卒業生の皆様、改めて卒業おめでとうございます。卒業する人にこそいろんなことを語りたいのに、なかなかそんな機会がないので、勝手にブログに書きます。特に直属のGI、ボラバス、バイト先の後輩の皆さんへ。4年間の大学生活の一瞬を皆さんと共に過ごせたことをとても嬉しく思いますし、僕自身が皆...

明日から第4回DRAFT合宿が始まります。プロフェッショナルを見ていると、今の思いをどこかに書き出したいと思い、筆をとりました。DRAFT生のみなさん、キックオフから１週間、本当にお疲れ様でした。

先日、サイバーエージェントで半期に一度行われる、全社総会で、事業やプロダクト以外で、会社に大きく貢献したプロジェクトに送られるベストプロジェクト賞に、我々採用選抜がノミネートされました！

そもそも、僕がサイバーエージェントを受けようと思ったきっかけがDRAFTでした。「優秀な奴が集まるインターンってなんか楽しそうだから行きたい！」そんな単純な理由でインターンに応募しました。9月のメディアコースのインターンに参加したのに1回目、2回目ともに選ばれず…一つ上のDRAF...

昨日、関西での夏インターン集大成として実施したLEADERSが、大成功で幕を閉じました。

部署の一つ上の先輩であるるりこさんに、「このブログ読んだ？」と言われ教えていただいた、社長のブログを改めて読んだ。※YJCに関わってくれている内定者必読！採用で大事なこともちろん、実力が大事になる仕事も世の中にはたくさんあると思うので、実力がないと採用されない会社もきっと多い。け...

入社して人事になってちょうど5ヶ月がたちました。同期のメンバーがインターンの学びとかを書いているので、僕は違った視点から書こうと思います。ここまでインターンシップや地方でのイベントを何度もやって来て、インターンシップで100%を出し切れる人と、そうでない人をたくさんみてきました。...

なんと抜擢されて配属が「採用選抜室」に決まりました！配属されたのは、先週CA8(サイバーの取締役会議）における決議で開設が決まった「採用選抜室」です。何をするところかというと、社長をはじめとした、取締役であるCA8の直下で、採用の強化を行う部署です。（まだできて1週間しか経ってな...

（ちなみにですが、このブログは社内・内定者向けの日報とは違い、社外・後輩に向けて発信しています）注：会社愛強めサイバーに置いて内定者時代を含め３度目の総会が終了しました。20周年の区切りでもあり、いつも以上にテンション上がりっぱなしの総会でした(笑)叫びすぎて喉が痛いですサイバー...

待ちに待ったサイバーの入社式はほぼ社長の採用人事からの言葉だけであっさりと終わり。(今年は三浦翔平さんがきてくださったので話は違いますが、他校から人が来るレベルのイケメンってこういうことかって思い知りました(笑)(記事はこちら)

 無事神戸大学発達科学部人間形成学科心理発達論コースを卒業しました。

まずは、今年一年本当にお世話になりましたエンカレに始まりエンカレに終わった一年でした。最高のメンバーに囲まれ、(仕事やれって怒られながら)実に最後の一年にふさわしい、慌ただしい1年を過ごしてきました。「なんで遊ばへんの」とか言われることもありますが、なんかへんに遊ぶよりよっぽどこ...